Jefe Directo: Ingeniero - Coordinador del Proceso

1. MISIÓN (FUNCIÓN DEL CARGO)
Diseñar, instalar, montar, desmontar y realizar mantenimiento a las redes eléctricas de
media y baja tensión.

2. COMPETENCIAS
2.1. EDUCACIÓN
2.1.1. Profesión: Certificado CONTE TE-1, TE-4, TE-5, Certificado Aptitud Profesional
CAP SENA, en caso de que la empresa cliente solicite una condición diferente a lo
estipulado, DELTEC S.A. se adaptara a lo exigido por la empresa contratante.
2.2. EXPERIENCIA
2.2.1. Mínima Requerida: Liniero línea desenergizada, 2 años en funciones
relacionadas.
Liniero línea energizada, experiencia certificada por empresas contratantes en
labores línea energizada de mínimo 2 años como operario de cuadrilla de línea
viva y en mantenimiento o construcción de líneas de media tensión. No son aptos
para el oficio personas con marcapasos, prótesis u órtesis metálicas.
2.3. FORMACIÓN
• Liniero línea energizada: Acreditar competencias y habilidades en trabajo con líneas
energizadas.
• Conocimientos básicos de electricidad.
• Montaje de redes de media y baja tensión.
• Conocimiento y manejo de la herramienta propia de liniería.
• Conocimiento del material utilizado.
• Salud ocupacional.
• Trabajo en alturas.
• Fortalecimiento en valores corporativos.
• Fortalecimiento en Código de Ética mediante el CONTE.
• Cultura de la legalidad enfocado a los riegos de soborno.

6.2.2. PARA EL LINIERO DE LÍNEA ENERGIZADA
• Realizar las actividades que correspondan en la actividad técnica (instalación, retiro,
cambio de elementos eléctricos y realizar pruebas para su puesta en servicio) en los
niveles de tensión de 13.5 Kv y 34.5 Kv.
• Realizar cambio, montaje o desmontaje de cajas de derivación para cometida o cajas
portabreker, montaje o desmontaje de trafos mayores a 75 kva y hasta 150 kva, cambio
de pararrayo o seccionador mono polar, montaje o desmontaje de conjunto terminal,
doble terminal, corrido en ángulo, corrido, montaje o desmontaje de banco de
condensadores, recloser o transformadores hasta 75 kva, montaje o desmontaje, de
cruceta para hilo guarda recubrimiento de conductor con manguera de polietileno,
cambio de recloser o transformador, tendida de línea secundaria red pre ensambladao red abierta, tendida de cable para hilo guarda, movilización de transformadores,
postes metálicos o de fibra para distancias entre 50 y 500 mts, tendida de línea
primaria, cambio de cadena de aisladores de suspensión , cambio de aislador en el
mismo poste, erección de poste de concreto o metálico, colocación de retenidas
aéreas, colocación de retenidas a tierra, cambio cable retenida existente o instalación
de aislador o tensor, reposición de conjuntos de tierra de equipos instalados en red de
distribución, aplomada de poste, apertura o cierre de puentes primarios o secundarios
(monofásicos y trifásicos), concretada base de postes o anclas, colocación de
retenidas pie de amigo, conexión y desconexión de acometidas, retiro de elementos
extraños de la red, maniobra en equipo de seccionamiento, protección o cambio de
fusible, instalación de conector dinámico tipo cuña (2 fase) inspección redes mt/bt
urbano.
• Efectuar las operaciones bajo los estándares de seguridad, calidad y gestión ambiental
exigidos por el cliente.
• Cumplir con los procedimientos e instructivos diseñados para la ejecución de
actividades.
• Reportar las condiciones y actos inseguros detectados en el lugar de trabajo.
• Hacer uso adecuado de la herramienta, equipos y elementos de protección personal
asignados para la ejecución de sus labores y reportar oportunamente las perdidas,
daños o deterioro de las mismas.
• Solicitar los materiales necesarios para resolver el trabajo asignado.
• Mantener buenos niveles de productividad.
• Relatar anomalías encontradas en la ejecución de sus labores.
• Dejar el sitio de trabajo limpio, recoger los escombros generados por la actividad
realizada.
• Promover y cumplir la Política Antisoborno y los demás instrumentos que en el marco
de la Gestión de Riesgos se emitan.
• No solicitar o recibir dinero o algún otro beneficio a cambio de no ejecutar una actividad
específica del cargo para beneficio propio o de un tercero, afectando los lineamientos
organizacionales.
• Notificar mediante los canales y documentos establecidos los hechos de soborno que
identifique en la compañía

PD:SOLO ENVIAR LA HOJA DE VIDA SI APLICA